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RECRUITMENT POSITION

招聘職位




Principal Case Designer

主案設計師


Job Requirements

任職要求


1、本科及以上學歷,建筑、室內設計及設計相關專業,具有5年以上空間設計經驗;

2、精于方案設計,有良好的創意和空間思維,良好的方案溝通能力,設計組織能力,設計時間的分配能力等,能夠獨立完成設計方案(應聘時帶個人作品);

3、有大型室內設計及手繪經驗;;

4、富有創意及執行力,對色彩等有較敏銳的感覺,有責任感,表達能力強。




Assistant Designer

助理設計師


Job Requirements

任職要求


1、大專及以上學歷,室內設計、建筑學或相關專業,熟練運用各類軟件;

2、熟練使用CAD、熟練草圖大師繪制全套室內裝飾工程施工圖紙(平面、立面、大樣、節點),對施工工藝等有深入了解;

3、熟悉室內施工圖制作,有施工圖深化經驗;

4、工作認真細致、積極主動,有良好的學習能力,責任心強,能承受較強的工作壓力,適應加班。




Account Manager

客戶經理


Job Requirements

任職要求


1、大專及以上學歷,裝飾相關專業或市場營銷專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有客戶經理工作經歷者優先; 

3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。




Account Manager

項目經理


Job Requirements

任職要求


1、十年以上同行業工作經驗,具有較強的項目管理能力和現場溝通能力,對工程質量、成本、進度、安全等有較強的控制能力;

2、擅長相關技術規范、項目管理與工程的現場施工管理;

3、對施工驗收規范、施工圖及施工工藝熟識,具備裝飾材料的專業知識;

4、有較強的CAD審圖能力,熟練使用辦公軟件。




Engineering Assistant

工程部助理


Job Requirements

任職要求


1、大專及以上學歷,工程、文秘相關專業;

2、有親和力,熟悉辦公軟件;

3、較好的溝通、組織、協調能力,熟悉工程公司工作流程;

4、有該崗位工作經驗者優先。




Information Officer

資料員


Job Requirements

任職要求


1、22-35歲,大專及以上學歷,工程管理類相關專業;

2、有3年以上工程資料管理相關經驗;

3、溝通協調能力強,認真細心;

4、熟練使用辦公軟件及CAD軟件。




我們將為您提供:

1.穩定且有競爭力的薪酬體系。公司依照國家有關規定為員工辦理社會保險;

2.展示您實力的事業平臺、和行業精英工作的機會;

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歡迎踴躍投遞簡歷或電話聯系 翁經理:15957890704;郵箱:zjzmzs@263.com


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